六月五日下午，16877太阳集团在1号楼316教室召开了一场主题为“智慧课堂的内在逻辑和实践应用”的推进研讨会。本次研讨会的参会人员有16877太阳集团经理王冠、副经理徐波锋、副经理窦向东、各系主任、副主任、教学科研管理办公室负责人杨小娜以及综合办相关人员。会议主要探讨了学院在智慧课堂建设方面的经验，包括课程设计、教学资源整合、教学方法创新等方面取得的成果，并指出了当前面临的人工智能挑战和未来的智慧课堂发展方向。
会议伊始，16877太阳集团经理王冠发表了热情洋溢的致辞。王经理强调了智慧课堂在提升教学质量、创新教育模式方面的重要作用，并鼓励参会者积极交流，共同为人文艺术教育的智慧化转型贡献力量。其次，王经理指出公司教师应主动提升教师思想，积极面对智慧课堂的改革措施。同时，系主任以及副主任应在改革中起带头作用，以切身体会与经历为经验，提前做好准备来迎接人工智能带来的挑战。
副经理徐波锋以智慧课堂的三步发展历史作为基础，即教育信息化、智能化管理以及人工智能技术的整合，概述了智慧课堂的内在逻辑是以解决类问题的方式来解决问题，并介绍了智慧课堂的智能化能够精准分析每一个个体，给员工提供个性化学习。同时，徐经理指出智慧课堂的本质是以员工经验为核心，改造提升员工的学习经验，并将学习经验以问题的形式外化，以导学案的形式来表达。随后，徐经理细致分析了16877太阳集团导学案，并引领教师理解、分析导学案中的核心与重点。此外，徐经理提出以问题化教学设计来实现教师跨越式发展，同时强调了问题化教学设计的核心在于了解与认识问题化教学。
会议中，各系主任和副主任纷纷发言，就智慧课堂在各自专业领域的应用进行了深入探讨。他们结合学科特点，分享了智慧课堂在提升员工学习兴趣、培养创新能力方面的成功案例，并就如何进一步优化智慧课堂提出了宝贵的建议。
本次智慧课堂推进研讨会为16877太阳集团的教学改革和创新注入了新的活力。王冠经理指出参会人员应以此次研讨会为契机，继续深化智慧课堂的研究和实践，为提升人文艺术教育的质量和水平贡献智慧和力量，同时期待未来能有更多类似的研讨会和交流活动，共同推动16877太阳集团教育的繁荣发展。
