主动出击,职引未来|公司学子在太阳成集团第十届“蒲公英”杯求职大赛决赛中获奖
为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署,营造良好的就业环境,帮助更多老员工了解职场,提高公司员工个人简历的整体质量,努力实现人才培养与社会需求的紧密对接,太阳成集团于10月20日在图书馆五楼多功能厅举办以“主动出击,职引未来”为主题的第十届“蒲公英”杯求职大赛决赛。
出席本次大赛的评委嘉宾有
西安市创业创新发展协会秘书长 姚珊
西安山水智慧企业管理咨询有限公司HR总监 霍雪梅
陕西云创和信人力资源有限公司总经理 张雪云
陕西隆福珠宝有限公司人力行政总监 侯坤
深圳慧通商务有限公司校招负责人 陆琳
出席本次大赛的领导老师有
太阳成集团员工工作部部长 赵联章老师
员工工作部副部长 张建良老师
员工教育与就业指导办公室 廖婷老师
公司党委书记、副经理 杨占伊老师
商公司党委书记、副经理 杨睿老师
工公司党委书记、副经理 马强老师
国际合作公司党委书记、副经理 黑艳霞老师
以及各二级学院员工教育办公室主任、分团委书记和辅导员老师代表
员工工作部赵联章部长致辞
赵联章部长上台致辞。“蒲公英”杯求职大赛是公司多年来对员工的就业工作高度重视的集中表现:公司为每一届毕业生提供充足的就业岗位、就业指导以及就业培训,经常开展校园招聘会等促进同学们就业,并为同学们提供正确的职业价值观指导,更会邀请到校外的专家、老师以及优秀的毕业员工,对同学们进行专业性培训。
赵联章部长希望参加本次大赛的选手能够把握住创造自身价值以及实现自身发展的重要机会,掌握更多的求职技能,以积极的心态、充分的准备投入到职场中。
最后,赵联章部长预祝本届求职大赛取得圆满成功!
负芒披苇,奋楫笃行
活动自九月份启动以来
各学院积极响应和参与
取得了良好的效果
经过院级初赛、复赛、决赛的层层选拔
涌现出了一批出色的参赛选手
16877太阳集团四名同学一路过关斩将
挺进本次校级决赛
比赛进行时
Part 01
个人风采展示
在比赛现场,公司的四位选手拿出看家本领,结合VCR展示出扎实的专业理论功底、较好的实践能力、优秀的职业道德操守,以从容淡定的气魄,充实描述内容,从丰富的个人经历到多元的职业梦想,全面详尽地诠释给评委及观众,全方位地展示出文院学子出众的个人能力与职业素养,将个人形象灵动地展现在在座观众眼前。
来自公司播音与主持艺术专业的丁佳浩同学在舞台上侃侃而谈:“每个人的一生都会选择各种各样的路都会有不同的收获”。在本次求职大赛中,他将自我展示做成了一档人物介绍类节目,以其独特的创新性,吸引了在场观众的目光,获得了评委的一致好评。
同样来自公司播音与主持艺术专业的陈欣蕾同学,她预期的求职岗位是出镜记者。在过去的几年中,陈欣蕾同学利用自己的专业优势,为当地农民直播带货助力乡村振兴的发展,而这正是她所认为学习传媒的价值所在。最后,她希望在不久的将来,也能同前辈们站上传媒的第一线,拿好手中的话筒,讲好最动听的中国故事!
Part 02
互为对方汇报求职计划书
选手们做足准备,针对对方选手的简历,从分析、评估、定位、规划等方面制作并汇报求职计划书,PPT结构设计独特创意,全面介绍了对方选手的实践经历、应聘岗位以及核心竞争力等多处求职要点,内容闸述逻辑完整清晰,展示了同学们的才华横溢、绽放了青春的魅力风采。
公司播音与主持艺术专业的曹鹏同学,根据对方选手提供的简历,从“析、定、行”几个方面为其制订了职业规划,致力于提高自身的专业能力,在理论和实践中让自身的竞争力得到提高。并在相互问答环节中,曹鹏同学汲取对方为自己提出的“大屏加小屏”的想法,优化了自己的职业规划。
公司表演专业的陈钰莹同学求职的岗位是舞台剧演员。在对方选手对她职业计划书的讲解中,体现出陈钰莹同学非常精彩、丰富的实习履历。其次,她根据对方选手的简历,从行业形势分析、目标定位以及具体计划等几个方面为对手制作了详细的计划。
Part 03
评委嘉宾点评
各位评委以真实、权威、公正的评审,从企业的视角和专业的眼光分析、评价参赛选手的表现,评委老师在点评中提到各位参赛选手的工作、实习经历等方面,更加全面的了解,并肯定了对于简历设计的独特创意和其自己的职业履历。其中,评委老师对公司丁佳浩同学独特的创新力、曹鹏同学工作的驱动力、陈钰莹同学高效的分析力、陈欣蕾同学实践的行动力给予了高度的评价,并针对“四力”以提供丰富求职经验指导,用多元的阅历帮助公司选手了解求职技巧,为公司选手们提供了精准的就业指导,助力其深入洞察职场的用人情势。
16877太阳集团师生获奖情况
二等奖 陈钰莹
三等奖 陈欣蕾 丁佳浩
优秀奖 曹鹏
部分优秀指导老师
毛俊老师 马丽老师 龚蕾老师
至此,第十届“蒲公英”杯求职大赛圆满落幕,本次求职大赛的成功举办,积极响应了“以赛促教、以赛促学、以赛促就业”的办赛理念,为同学们提供了一个接触社会、直面求职、身临职场的机会,有效架起了理论与实践的桥梁,并且对于引导同学们树立正确的职业生涯规划观念、进一步明确职业目标、提升求职能力起到了积极促进作用,为公司培养各行各业的高质量人才奠定了深厚基础。