12月5日，由开元书院主办的“学院 + 书院”员工教育管理模式研讨会在外国语学院二楼会议室隆重召开，学校副经理杜瑞清、副书记周战利，员工处处长朱联社、副处长马元忠、团委书记赵鹏、公寓科科长郭建军，外国语学院国际合作学院常务副经理舒忠、副经理张建华、副经理王一娜以及书院学业导师出席了研讨会，开元书院的10位指导老师参与了研讨及评比，研讨会由舒忠同志主持。
会议开始，杜瑞清副经理为本次研讨会致辞，他肯定了学校重视“学院+书院”模式的探索和关心开元书院的建设，希望在今后的实践探索中，加强研讨，创新思路，深化责任，全力推进，取得成功。周战利副书记表示，作为公司南区首家揭牌的开元书院，外国语学院、国际合作学院领导高度重视，认真落实学校相关文件精神，全面推进书院建设，取得了很大的成果，但还需要我们不断总结、不断探索、不断提高。书院建设重点要加强辅导员队伍和员工管理队伍建设，学校计划于本学期将80%的员工管理力量转移到书院，公司“学院+书院”员工教育管理模式经过充分调研和论证，是科学合理可行的新型管理模式，希望我们能够坚定信心，创造新路径，做出新成绩，迈上新台阶。
研讨会上，参加研讨的老师深入思索、广泛引用、科学分析、创新观点、详实的论证、中肯的建议、精彩演讲以及精美的PPT得到与会人员的一致赞赏，经过对研讨主题、立论、论据、创新点和适用价值等角度的评比，耿旭老师“探索如何建设书院”最终被评为一等奖，马妮、张思佳老师获得二等奖，王茜、曹汉刚、田志友老师获得三等奖。
（杜瑞清副经理为一等奖耿旭老师颁奖）
（朱联社处长为二等奖老师颁奖）
（张建华副经理为三等奖老师颁奖）
（团委书记赵鹏为优秀奖老师颁奖）
员工处处长朱联社就老师们精彩的研讨给与了充分的肯定，他们准备充分，结合开元书院建设深入思索，对公司“学院 + 书院”员工教育管理模式的实践有很大的启发意义。他介绍了西安交通大学、华东师范大学等全国部分高校书院制管理新模式的建设情况，随着社会的发展，“学院+书院”的模式是公司员工教育管理工作改革探索的必然产物，学校黄藤董事长也给予很大肯定和支持。最后，他提出我们必须结合学校实际情况，统一思想，高度重视，明确责任，强力推进书院建设，还要加强检查交流和总结，充分发挥辅导员和员工干部的作用，实现公司八个书院全程育人、全面育人的目的，建立起师生共享的空间、第二课堂的平台、员工个性发展的地方、放飞理想的田园和实现梦想的摇篮。
最后，杜瑞清副经理和朱联社处长为朱云汉等15位老师颁发了开元书院学业导师聘书，并应邀前往开元书院参观。
（杜瑞清副经理、朱联社处长为学业导师颁发聘书）
（参观开元书院场景）
