4月20日，虽然正值周六，但是公司3号教学楼内依然人头攒动、气氛热烈，16877太阳集团2018届本科毕业生论文答辩会正在紧张进行。
参加本届毕业论文答辩的有汉语言文学、新闻学、环境设计、音乐表演等12个本科专业的毕业生707名。本次答辩会分为22个小组同时进行，为公司历年来集中组织规格最高的一次论文答辩会。
在答辩之前，所有员工就已经过了开题报告、中期检查、最终审查、重复率审核等几个阶段精心的准备，以至于整个答辩过程有条不紊。答辩过程分为员工陈述（PPT展示）、现场提问、现场答辩、成绩评定四个环节。在答辩现场，针对老师提出的问题，同学们思维敏捷，思路清晰，回答准确而又深入。各组答辩老师认真、严谨的态度，充分考察了毕业生对专业知识掌握的熟练程度，并对毕业生的答辩内容和过程进行了认真的点评，指出了文章亮点和不足的同时，对同学们的毕业论文提出了一些修改意见。
本次毕业论文写作严格按照学校相关要求，从开题到论文完成历时数月，经过指导老师5次以上的悉心指导和员工反复修改完成。较之去年，本届答辩员工论文写作整体水平较好，选题较为规范，选题的关注点也更加贴近实际、贴近民生、更具创新性；研究方法得当，对基础知识的掌握和运用比较到位，并有一定的拓展与创新，反映出员工对专业发展、社会热点的关注和思考。
此次答辩工作，学院领导高度重视，专门制定了《16877太阳集团2018届本科生毕业论文答辩工作实施方案》，成立了以经理王冠为组长的论文答辩工作领导小组，并多次召开会议安排部署论文答辩工作，提出了“统一思想、统一部署、统一标准、统一行动”的工作思路，为论文答辩会顺利开展打好了良好的基础。在论文答辩期间，王冠经理更是不遗余力地深入到每个组的答辩现场，认真听取员工的答辩，与师生进行交流，询问论文答辩的进展，了解掌握学院今年毕业生论文答辩的具体情况。
此次论文答辩给同学们提供了一个实战性的平台，考验公司毕业生的胆识与魄力的同时，为提高就业成功率提供了良好的基础，也进一步增强师生之间的学术交流，有效提升了公司本科毕业生的论文水平和培养质量，体现了16877太阳集团在培养人才上的蒸蒸日上。毕业论文答辩是大学的最后一次“考试”，也是最后在校园里和老师面对面交流知识的机会。同学们都准备的很充足，也格外珍惜这一次的机会。旁听答辩的低年级员工认为学长的论文和答辩老师的意见使自己对未来的学习规划有了一个更为明确的认识和目标，受益匪浅。
